Ver el código de «Profesorado suprimido, desplazado por falta de horario»

== Normativa de referencia ==
*[https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/delegate/content/e5be8d18-b6f0-4d98-b3ef-de8b66a77dbe/Instrucción%208/2021 Instrucción 8/2021, de 24 de junio, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se fijan los criterios para la determinación y reubicación del profesorado con destino definitivo en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria afectado por insuficiencia de horario para el curso académico 2021/2022]
Cada curso académico la Administración planifica las plantillas de los centros reajustándolas, entre otros factores por el '''incesante ritmo de supresiones de unidades''' que se vienen produciendo en la enseñanza pública tal y como venimos denunciando en los últimos años y, como consecuencia, '''hay profesorado que no completa el horario lectivo''' en el puesto que ocupa como funcionario/a definitivo.

El profesorado «desplazado» de su puesto de trabajo por falta de horario lectivo '''tiene varias opciones:''' quedarse en su centro, en otro puesto de trabajo, o irse a otro centro de la localidad o fuera de la misma; en este último caso, solo si lo quiere voluntariamente.

Este profesorado '''puede pedir que su puesto sea «suprimido»''', conservando el derecho preferente a su localidad en los Concursos de Traslados y, así, pertenecer al primer colectivo objeto de colocación.

'''El profesorado que es «desplazado», también tiene derecho preferente''' a la localidad en los Concursos de Traslados, siempre detrás del colectivo de suprimidos.

Como en los anteriores casos, aquellas personas que sean desplazados, deben  realizar un acta de desplazamiento o supresión a la que pueden hacer alegaciones y que debe  estar firmada por la inspección o la dirección (según los casos). Por otro lado hay que asegurarse de si es necesario o no participar en el proceso de Colocación de Destinos Provisionales de ese curso, según marque la resolución. En el apartado 5.P de esta guía tienes más información.